Bij WSP AVregio hebben we een gevarieerd aanbod van enthousiaste werkzoekenden die staan te popelen om bij jou aan de slag te gaan. En dat is gemakkelijker dan je denkt. In vier gemakkelijke stappen helpen we jou met het vinden van personeel!
Personeel vinden
Personeel vinden met WSP AVregio in vier stappen
Stap 1: Vertel ons jouw wensen
We beginnen altijd met persoonlijk contact, waarin jij kunt aangeven wat jouw wensen en mogelijkheden zijn omtrent het werken met WSP AVregio. Wij kunnen je dan meteen meer vertellen over onze werkzaamheden. Ook over mogelijkheden waar je misschien zelf nog niet aan gedacht had.
Stap 2: Jouw persoonlijke accountmanager
Als je ons inschakelt voor het zoeken naar personeel, koppelen wij je aan een accountmanager. Dit is dan ook meteen jouw vaste aanspreekpunt binnen WSP AVregio. Iemand die, door een persoonlijke benadering en ruime achtergrondkennis, precies begrijpt wat jij nodig hebt en daarnaast expert is in alle geldende wet- en regelgeving en subsidies. Daarbij kun je denken aan wetgeving zoals WW, WIA, Wajong en de Participatiewet, die erop gericht is om zoveel mogelijk mensen, met of zonder beperking, die het zonder steuntje in de rug niet redden op de arbeidsmarkt tóch aan werk te helpen.
Stap 3: De match!
Op basis van jouw wensen en mogelijkheden zoekt jouw accountmanager een passende kandidaat. Zijn jullie samen een goede match? Dan kunnen jullie samen aan de slag! Wij voorzien je graag van alle benodigde informatie, inclusief details over eventuele (financiële) regelingen die voor jou relevant kunnen zijn. Benieuwd of je in aanmerking komt voor een subsidie? Check het in ons handige subsidiefilter.
Stap 4: Aan de slag!
Ben je er over uit en wil je jouw kandidaat een kans geven binnen jouw bedrijf? Dan kun je kiezen uit drie contractvormen:
- Direct bij jou in loondienst, waarbij je de kandidaat een arbeidsovereenkomst aanbiedt.
- Individuele detachering, waarbij de kandidaat bij ons in dienst is en tegen een lage vergoeding bij jou aan de slag gaat.
- Groepsdetachering, bijvoorbeeld voor Beschut Werk.
Onze kandidaten
Wij hebben een groot bestand van werkzoekenden die op zoek zijn naar een baan bij een werkgever zoals jij. Ze verrassen je graag met hun talenten! Ons bestand bestaat bijvoorbeeld uit: jongeren (schoolverlaters), 50-plussers, (jonge) mensen met een arbeidsbeperking, mensen die niet in aanmerking komen voor een uitkering, en statushouders.
Meer banen voor meer mensen: alles over de banenafspraak en het doelgroepregister
Het doel van de Participatiewet is in het kort: meer banen voor meer mensen. Om mensen met een arbeidsbeperking ook een kans te geven op de arbeidsmarkt, is de ‘banenafspraak’ gemaakt. Als jij als werkgever actief aan de slag gaat voor mensen met een arbeidsbeperking, dan mag je natuurlijk ondersteuning verwachten. Bijvoorbeeld vanuit de gemeente. Jouw accountmanager kan je daar alles over vertellen. Wij werken met het doelgroepenregister. In dit register staan de gegevens van mensen die onder de banenafspraak vallen. Heb je zelf een kandidaat gevonden? Dan kun je via de website van UWV opvragen of deze kandidaat in het register staat.
Wil jij ook personeel vinden, samen met WSP AVregio?
We vertellen je graag alles over de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op!
