In de reeks ‘Taal & Werk’ bespreekt taal-en cultuurcoach Karin Schreuder ‘best practices’, vragen en observaties uit de regio over taal, cultuur en communicatie op de werkvloer. Deze keer: Hoe kwalificeer je je voor ander werk?
Elian is een EU-arbeidsmigrante die sinds 2020 woont en werkt in de gemeente Molenlanden. Haar gezin is inmiddels goed gesetteld hier: de echtgenoot werkt ook, de 19-jarige zoon doet een BBL-opleiding en de 13-jarige dochter is net in het middelbaar onderwijs begonnen. Elian heeft verschillende cursussen Nederlands gedaan en wil nu niveau B1 halen. Haar huidige werk is fysiek vrij zwaar en ze zou graag ander werk vinden, in de richting van de (universitaire) opleiding die ze in eigen land gevolgd heeft. Hoe pak je dat aan?
Waar begin je?
Elian heeft met een mix van Nederlands en Engels haar werknemersvaardigheden opgebouwd. Nu ze echter de Nederlandse samenleving en ‘werkmores’ aardig kent, wil ze zich graag verder ontwikkelen maar het is ook nodig om geld te blijven verdienen én wat tijd over te houden voor zorgtaken thuis. Waar begin je dan?
Intake en adviesgesprek
De taalcoach heeft een intake afgenomen en het taalniveau bepaald: A2+, dat is een goed startpunt. In dat gesprek hebben we ook verkend wat haar doelen zijn en of die bij de huidige werkgever te realiseren zijn. Ze heeft concrete ideeën over wat ze wil, namelijk werken binnen de technische sector en dat lijkt me in deze tijd kansrijk. Mijn directe advies is: taalniveau B1 halen en je diploma laten waarderen. En daarna een werken-lerentraject vinden.
Loopbaanadvies van Da Vinci
Voor die laatste vraag mag ik de kandidate doorverwijzen naar de loopbaanadviseurs van Da Vinci. Om te beginnen blijkt dat BBL-opleidingen (4 dagen werken en 1 dag school) voor mensen van alle leeftijden openstaan, dus dat is goed nieuws voor Elian: zij is 49 jaar. Verder kunnen de loopbaanadviseurs helpen bij het vinden van de opleiding die het best past bij de capaciteiten van de kandidaat én de kansen op de arbeidsmarkt. En in principe is het de taak van de kandidaat zelf om een leer-werk-bedrijf te vinden maar soms kan men daar ook bij helpen.
En Elian?
Elian is blij met de hulp die ze krijgt: ‘Het is een fantastische manier om mensen te begeleiden die zich professioneel een beetje verloren voelen, vooral migranten die de taal nog niet goed beheersen en niet weten tot wie ze zich moeten wenden.’
Vervolg
Hoe dit verder gaat, weten we nog niet maar dit is goed nieuws voor iedereen die zichzelf of een medewerker wil kwalificeren voor beter werk. Er is een route en die route is zelfs eenvoudig en gratis!
Verder praten over Taal & Werk?
Neem contact op met Karin Schreuder
M: kschreuder@davinci.nl
T: 06 432 639 05